前いたプロジェクトに鬼PMというか、欝病患者量産機というか、強烈なPMがいた。 頭は明らかに良いとの評価だったが、人格的に非常に問題があり（具体的にはすぐテンパって無駄なプレッシャーを掛けまくる）個人的には、嫌いというか、色々許せないというか、…

う〜ん。何を重視すべきだろうか？ で、まず、今問題だと思っている点。 本人の意思、キャリアパスを重視したアサインが行われない傾向が会社として高い 会社としての競争力が弱いように思われる ⇒売り上げの推移、マーケティングの欠如（営業系の仕事をして…